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稅后工資怎么算?

稅后工資計算方式稅后工資等于個人的工資總額減去個人的社保和公積金的繳費數(shù)額減去個人所得稅的稅款。

稅后工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅后的實際發(fā)放的工資。

稅前稅后工資區(qū)別

1、不同的影響因素，稅后工資是直接影響市場容量的重要因素。稅前工資一方面受宏觀經(jīng)濟條件的影響，另一方面受國民收入分配政策和消費政策的影響。稅前工資直接決定著消費者購買力的高低;

2、覆蓋范圍不同，稅后工資根據(jù)稅法規(guī)定，勞動報酬中扣除免稅項目后，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納所得稅的部分。稅前工資是指按照工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資，包括實行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位工資;

3、不同的計算方法，稅后工資的計算公式為：營業(yè)凈收入等于營業(yè)收入減營業(yè)費用減生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊減生產(chǎn)稅加出租房屋凈收入、其他資產(chǎn)出租凈收入、自有房屋轉(zhuǎn)租凈租金等。財產(chǎn)凈收入不含轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的所有權(quán)。稅前工資計算公式為：人均可支配收入實際增長率等于報告期人均可支配收入除以基期人均可支配收入除以居民消費價格指數(shù)減100%;

4、不同的功能，稅后工資反映一個地區(qū)居民收入的平均水平，而稅前工資則反映人民生活水平。

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