三湘都市報(bào)·新湖南客戶端5月18日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 曾鶴群）5月18日，記者從省人社廳獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源行業(yè)健康發(fā)展，省人社廳與省市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)布《湖南省2023年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作方案》，在全省范圍內(nèi)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。

(資料圖片僅供參考)

《方案》明確，此次專項(xiàng)行動(dòng)的整頓對(duì)象包括人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用人單位、其他從事職業(yè)中介等人力資源服務(wù)活動(dòng)的組織和個(gè)人。

《方案》提出，此次行動(dòng)集中整治截滯留穩(wěn)崗返還資金和騙取失業(yè)補(bǔ)助金等問(wèn)題，規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)，查處用人單位招用工違法違規(guī)行為，嚴(yán)懲與職介相關(guān)違法犯罪活動(dòng)。

此次行動(dòng)分兩階段：5月4至7月10日為第一階段，主要由屬地人社局和市場(chǎng)監(jiān)督管理局開(kāi)展檢查；7月11日至7月31日為第二階段，由省人社廳與省市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行抽查。

鏈接：《方案》主要涉及4方面內(nèi)容

整治騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金行為

以零容忍態(tài)度打擊騙取和截滯留穩(wěn)崗返還資金、騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)待遇等違法違規(guī)問(wèn)題。包括虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系短期參保騙領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金行為；勞務(wù)派遣單位、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假通過(guò)偽造證明材料等方式騙取穩(wěn)崗返還資金等行為。

規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)

包括未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；開(kāi)展其他人力資源服務(wù)活動(dòng)未依法備案；以人力資源供求信息收集與發(fā)布的名義開(kāi)展職業(yè)中介活動(dòng)；未履行信息審查義務(wù)，發(fā)布不真實(shí)、不合法招聘信息；扣押求職者身份證或其他證件等。

查處用人單位招用工違法違規(guī)行為

包括發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息；違規(guī)設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件；在錄取、晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)、培訓(xùn)、辭退等過(guò)程中實(shí)施性別歧視；實(shí)施法律法規(guī)禁止的其他就業(yè)歧視；招用不滿16周歲未成年人等。

嚴(yán)懲與職介相關(guān)違法犯罪活動(dòng)

包括非法販賣求職者個(gè)人信息；以招聘為名介紹勞動(dòng)者從事違法犯罪活動(dòng)；以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介，以及由此衍生的強(qiáng)迫勞動(dòng)、非法拘禁、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動(dòng)；以介紹工作為名，通過(guò)培訓(xùn)、置裝、體檢、“內(nèi)部推薦”等各類名目非法收取財(cái)物，或以其他方式牟取不正當(dāng)利益的行為。

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